Unnachgiebig, fordernd - ist ja gar nicht schlecht. Wenn es stimmt. Manche Pfarrer können eben keinen "starken" Kirchenmusiker vertragen. Schlimm genug, dass man nach jahrzehntelanger Tätigkeit in einer anderen Landeskirche woanders nochmal Probezeit absolvieren muss. Wurde eigentlich in Deutschland jemals schon mal ein Kimu gekündigt, weil er künstlerisch wenig bis nichts drauf hatte oder sich einen faulen Lenz machte? Fällt mir gerade gar nicht ein. Beim Nasenfaktor zieht ja grundsätzlich der Kimu den kürzeren gegen die verbeamtete Pfarrherrschaft.
Auch wenn es gut gemeint ist: die Aussagen wie "bundesweit bekannt" und "höchstqualifiziert" sind gar nicht nötig. Wenn jemand mit den ihm anvertrauten Menschen und Instrumenten gute und engagierte Arbeit macht, sehe ich keinen Grund für eine Kündigung.

Zimperlich mit Zuschreibung schlechter Eigenschaften scheint die Frau Dekanin auch nicht zu sein.

In der Tat nicht. Die "ausgeprägte narzisstische Persönlichkeitsstruktur" hätte sie sich aber besser verkniffen - das klingt nach psychiatrischer Diagnose, so etwas fällt eher nicht in den Zuständigkeits- und Kompetenzbereich einer Pfarrerin.

...allerdings. Mit einem solchen Spruch sollte man sehr vorsichtig sein - erst recht, wenn diese Diagnose vor Ort nicht geteilt wird.

Daß Frank Oidtmann mitunter "selbstgerecht, unnachgiebig, konfrontativ und fordernd" wirkte (auf wen auch immer), können wir freilich nicht ausschließen. Vielleicht dachte man sich "Wenn er schon in der Probezeit so auftritt, was kommt danach?" und beschloss quasi eine "Notbremsung"...

...naja. O.'s langjährig dort tätiger Vorgänger widerspricht den negativen Beschreibungen vehement. Und für mich hat Gewicht, was er sagt - mehr Gewicht als die Meinung der Dekanin -, ebenso die der Kantorei, deren Mitglieder es ja wissen müssten und sich plausiblerweise kaum so für ihren Leiter einsetzen würden, träfe zu, was die Dekanin sagt.

Da müsste man gleich wieder vor Gericht ziehen. Wenn die Voraussetzungen (instrumental, chormäßig etc ) dort wesentlich schlechter sind, dürfte das so nicht durchgehen. Juristische Klärung ist auch deswegen gut, weil die Kirchen und ihre angeblich wichtigen Leute glauben, immer und überall eine Extrawurst gebraten zu bekommen - und es gut ist, eine gewisse Diskrepanz zu den wohlgesetzten Worten sonntags und den Handlungen werktags aufzudecken. Hatte die Dekanin eigentlich auch eine Probezeit?