Pastoralpersonal

Lowdee, Samstag, 25. Oktober 2025, 09:39 (vor 311 Tagen) @ MichaelS

Dafür wären beliebige Kündigungen ("Kleinbetrieb") nicht mehr so möglich und die Übernahme von Vertretungsdiensten in anderen Gemeinden als Überstunden einfach abrechenbar. Zumindest in der EKVW und im Bistum Münster ist dafür stand jetzt jedes Mal ein befristeter Arbeitsvertrag vonnöten. Der Papieraufwand dafür übersteigt mittlerweile locker den eines Immobilienkaufs (Schulung AGG, Datenschutzgesetz, Selbstverpflichtungserklärung sexualisierte Gewalt und was nicht noch alles).